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Recursos Humanos

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9 de mai. de 2025

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Blog DNC

Como mandar bem na entrevista de emprego?

Como mandar bem na entrevista de emprego?

Candidato durante uma entrevista de emprego.
Candidato durante uma entrevista de emprego.

A entrevista de emprego é uma das etapas mais importantes (e temidas) do processo seletivo. Ela é a chance de mostrar quem você é, destacar sua experiência e convencer o recrutador de que você é a melhor escolha para a vaga. Mas como mandar bem nessa hora?

Se você sente que trava, não sabe o que dizer ou já perdeu oportunidades por não se preparar direito, este artigo é pra você. Vamos apresentar dicas práticas, fáceis de aplicar e que realmente fazem diferença.


1. Pesquise sobre a empresa e a vaga

Antes de qualquer entrevista, é essencial entender o contexto: o que a empresa faz, qual sua cultura, quais são os desafios do cargo. Isso mostra interesse, preparo e ajuda a personalizar suas respostas.

Dica:

Dê uma olhada no site oficial, redes sociais e não esqueça de conferir a descrição da vaga em detalhes.


2. Conheça seu próprio currículo

Pode parecer óbvio, mas muitos candidatos esquecem detalhes do que colocaram no CV. Saiba explicar suas experiências, conquistas e mudanças de carreira com segurança.

Dica:

Tenha exemplos prontos sobre projetos, resultados e desafios que enfrentou. Eles ajudam a comprovar suas competências.


3. Treine sua comunicação e seu pitch

A forma como você se comunica pesa tanto quanto o que você fala. Fale com clareza, organize suas ideias, mantenha contato visual (caso a entrevista seja presencial ou em vídeo) e evite respostas muito longas ou genéricas.

Um ponto essencial é o pitch de apresentação: como você se apresenta nos primeiros minutos da entrevista pode definir o tom da conversa.

Dica:

Treine com um amigo ou grave suas respostas. Você também pode assistir ao nosso vídeo exclusivo sobre pitch para entrevistas para montar o seu da forma ideal.


4. Use o método STAR para responder perguntas

Uma das melhores formas de organizar suas respostas é usar o método STAR:

  • Situação: contextualize com uma experiência anterior;

  • Tarefa: explique qual era sua responsabilidade ou objetivo;

  • Ação: descreva o que você fez e como executou;

  • Resultado: mostre o impacto e os resultados concretos.

Esse método é muito usado por recrutadores e facilita a compreensão do seu raciocínio. Aproveite o infográfico abaixo para aprender a aplicar o STAR com clareza.

Infográfico detalhando o Método Star para a entrevista de emprego.


5. Entenda o que a empresa está buscando

Toda vaga busca resolver um problema ou preencher uma necessidade. Mostre como suas competências técnicas e comportamentais (como trabalho em equipe, liderança, organização ou resiliência) se conectam com as demandas do cargo.

Dica:

Use a estrutura "problema, ação, resultado" ao responder perguntas. Ex: "Na empresa X, enfrentei o desafio Y, tomei a ação Z e o resultado foi..."


6. Prepare boas perguntas para o final

A maioria dos recrutadores dá espaço para você fazer perguntas no fim. Aproveite para demonstrar curiosidade e engajamento.

Exemplos:

  • Como é o dia a dia da função?

  • Como a empresa mede sucesso nessa vaga?

  • Qual é a expectativa para os primeiros 3 meses?


7. Cuide da postura e da presença

A linguagem corporal e a postura dizem muito sobre você. Mantenha a postura ereta, não cruze os braços, sorria (sem exageros) e demonstre interesse durante toda a conversa.

Dica:

Mesmo em entrevistas online, se vista de forma adequada e garanta um ambiente tranquilo e iluminado.


Como a DNC pode te ajudar a mandar bem na entrevista?

Na DNC, você encontra suporte em todas as etapas do processo seletivo. Além dos cursos técnicos, oferecemos orientação de carreira completa para você se preparar com confiança:

Aqui você encontra:

  • Simulador de entrevista, para você treinar suas respostas na prática;

  • Programa de Carreira, com simulações, orientação de pitch, storytelling e marca pessoal;

  • Mentorias com especialistas, para tirar dúvidas e receber orientação personalizada;

  • Time de Sucesso do Aluno, que acompanha você desde a análise de currículo até a preparação para entrevistas reais.


Quer se sentir confiante na sua próxima entrevista?

Com as dicas certas, você pode transformar nervosismo em preparação. E com o apoio da DNC, você não precisa enfrentar isso sozinho(a).

Preencha o formulário abaixo e fale gratuitamente com um especialista de carreira. Vamos te ajudar a se destacar desde o currículo até a entrevista final e conquistar a vaga que você deseja.


A entrevista de emprego é uma das etapas mais importantes (e temidas) do processo seletivo. Ela é a chance de mostrar quem você é, destacar sua experiência e convencer o recrutador de que você é a melhor escolha para a vaga. Mas como mandar bem nessa hora?

Se você sente que trava, não sabe o que dizer ou já perdeu oportunidades por não se preparar direito, este artigo é pra você. Vamos apresentar dicas práticas, fáceis de aplicar e que realmente fazem diferença.


1. Pesquise sobre a empresa e a vaga

Antes de qualquer entrevista, é essencial entender o contexto: o que a empresa faz, qual sua cultura, quais são os desafios do cargo. Isso mostra interesse, preparo e ajuda a personalizar suas respostas.

Dica:

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2. Conheça seu próprio currículo

Pode parecer óbvio, mas muitos candidatos esquecem detalhes do que colocaram no CV. Saiba explicar suas experiências, conquistas e mudanças de carreira com segurança.

Dica:

Tenha exemplos prontos sobre projetos, resultados e desafios que enfrentou. Eles ajudam a comprovar suas competências.


3. Treine sua comunicação e seu pitch

A forma como você se comunica pesa tanto quanto o que você fala. Fale com clareza, organize suas ideias, mantenha contato visual (caso a entrevista seja presencial ou em vídeo) e evite respostas muito longas ou genéricas.

Um ponto essencial é o pitch de apresentação: como você se apresenta nos primeiros minutos da entrevista pode definir o tom da conversa.

Dica:

Treine com um amigo ou grave suas respostas. Você também pode assistir ao nosso vídeo exclusivo sobre pitch para entrevistas para montar o seu da forma ideal.


4. Use o método STAR para responder perguntas

Uma das melhores formas de organizar suas respostas é usar o método STAR:

  • Situação: contextualize com uma experiência anterior;

  • Tarefa: explique qual era sua responsabilidade ou objetivo;

  • Ação: descreva o que você fez e como executou;

  • Resultado: mostre o impacto e os resultados concretos.

Esse método é muito usado por recrutadores e facilita a compreensão do seu raciocínio. Aproveite o infográfico abaixo para aprender a aplicar o STAR com clareza.

Infográfico detalhando o Método Star para a entrevista de emprego.


5. Entenda o que a empresa está buscando

Toda vaga busca resolver um problema ou preencher uma necessidade. Mostre como suas competências técnicas e comportamentais (como trabalho em equipe, liderança, organização ou resiliência) se conectam com as demandas do cargo.

Dica:

Use a estrutura "problema, ação, resultado" ao responder perguntas. Ex: "Na empresa X, enfrentei o desafio Y, tomei a ação Z e o resultado foi..."


6. Prepare boas perguntas para o final

A maioria dos recrutadores dá espaço para você fazer perguntas no fim. Aproveite para demonstrar curiosidade e engajamento.

Exemplos:

  • Como é o dia a dia da função?

  • Como a empresa mede sucesso nessa vaga?

  • Qual é a expectativa para os primeiros 3 meses?


7. Cuide da postura e da presença

A linguagem corporal e a postura dizem muito sobre você. Mantenha a postura ereta, não cruze os braços, sorria (sem exageros) e demonstre interesse durante toda a conversa.

Dica:

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Início da turma:

12/05

Vagas limitadas!

Projetos práticos

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